Wir suchen Elektroniker/Mechatroniker Prüfmittelbau (m/w/d) bei unserem Kunden in Festanstellung (Direktvermittlung, keine Arbeitnehmerüberlassung)

Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Selbstständige Entwicklung, Konstruktion und teilweise Bau von Prüfmitteln (Hard- und Software) für elektronische Baugruppen auf Grundlage der Prüfvorschriften der Kunden
  • Koordination und Kommunikation mit externen Lieferanten von Prüfmitteln
  • Erstellung von Prüfkonzepten
  • Planung, Aufbau und Inbetriebnahme der Prüfmittel
  • Pflege und Dokumentation der bestehenden Prüfmittel
  • Überwachung des Aufbaus kundenspezifischer Prüfsysteme

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
  • Idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit den oben genannten Aufgaben
  • Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen
  • Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen:
    • C# / C++ / PHP / Visual Basic / JAVA oder vergleichbar
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

 

Entwicklungspotential / Perspektiven

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*inne*n geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.   

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

 

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